O Modelo de Legislação Trabalhista, CLT é um ABSURDO!

 

O Modelo de Legislação Trabalhista, CLT é um ABSURDO!

(Obviamente só foi considerado um nicho de modos de trabalho, o mais comum, onde também é mais comum o salário de 1.302,00 que consta no registro da famigerada “Carteira de Trabalho”. Desta forma o aumento é sempre considerado no valor do registro da carteira que não inclui os recebimentos outros). O FGTS foi criado como OPÇÃO. A previdência tem que ser depositada pelo trabalhador ou não!

 

Salário Mínimo (arredondando) 1.300,00 (mês) o trabalhador recebe

13° - 43,33 (mês) recebe no final do ano a somatória dos 12 meses.

Férias 43,33 (mês) recebe no final do ano a somatória dos 12 meses.

FGTS - média – 130,00 (mês) o trabalhador não recebe/ fica no banco.

INSS – média – 130,00 (mês) pago pelo empresário, o trabalhador não recebe. 

 

SOMA TOTAL, 1.646,66

Por semana – 411,66

Por dia 68,61

 

Auxílio Transporte – média 208,00 (considerado 26 dias)

Auxílio alimentação – média 250,00

 

1.646,66 mais 208,00, mais, 250,00 ‘- total 2.104,00

Por semana 526.00 (considerado 6 dias)

Por dia 87.66 – dividido por 6 horas diárias seg/sáb – 14,61 reais.

 

O valor do salário deveria ser 2.104,00 e receber por semana. Sem férias REMUNERADAS e sem o DECIMO TERCEIRO MÊS. Isso geraria uma nova relação de trabalho mais autêntica e com menos instituições e empresas se usando do dinheiro por um mês, ou um ano.

Sem entrar no mérito das corporações do Estado que atuam de forma econômica e política na CLT, pelo viés dos sindicatos do estado e privado, para supostamente conseguirem “vantagens” ao setor privado que ABREM precedentes ao setor Estatal. Por exemplo, ao invés de “passe de ônibus”, ajuda COMBUSTÍVEL a diferença em dinheiro é muito substancial, no VALE MERCADO é a mesmíssima coisa.

Não existe lei, não existe justiça de forma nenhuma, que JUSTIFIQUE um 13° MÊS.

O Brasil “legal” teria inteligência para discutir isso? É uma pergunta.