Jornada de Trabalho Semanal – Sinuca de Bico.

 

Jornada de Trabalho Semanal – Sinuca de Bico.

O que segue até o FIM, quando começa o comentário e uma Entrevista à Rádio Cultura Foz. Por Gleisi

Constituição ESTABELECE limite de 44 horas semanais.

Com a proposta...

... a carga horária será reduzida INICIALMENTE para 42 horas, COM DOIS DIAS DE DESCANSO por SEMANA.

... “A partir de sessenta dias da promulgação, já começam as folgas duas vezes por semana e passa para quarenta e duas horas semanais”, declarou. Gleisi.

... Segundo Gleisi, UM ANO APÓS a implementação da nova jornada HAVERÁ NOVA REDUÇÃO PARA 40 HORAS SEMANAIS. “Um ano depois vai passar para quarenta horas semanais para fazer uma transição completa”, disse.

A parlamentar destacou ainda que a mudança beneficiará principalmente mulheres que atuam no comércio e no setor de serviços. “Majoritariamente são mulheres. A vida fica muito pesada”, afirmou.

Críticas ao modelo de contratação por hora

Durante a entrevista, Gleisi rebateu propostas de flexibilização trabalhistas defendidas por setores do mercado e citadas pelo senador Sérgio Moro. Segundo ela, deixar as relações trabalhistas exclusivamente sob regulação do mercado enfraquece os trabalhadores. “Toda vez que você joga alguma coisa para o mercado, não é para beneficiar a maioria da população, é para beneficiar o mercado”, declarou.

A deputada afirmou que a mediação do Estado é indispensável para garantir direitos e reduzir desigualdades sociais. “Toda vez que precisou ajudar a maioria do povo, o Estado teve que entrar fazendo a mediação”, disse.

- Fim –

C O M E N T Á R I O 

(Por Luiz C. Silva – Foz do Iguaçu).

 

          Digamos que o ESTADO BRASILEIRO empregue DEZ POR CENTO da população brasileira. Isso daria mais ou menos 20 MILHÕES DE PESSOAS – indivíduos, em termos de família aproximadamente 60 milhões.

... Moro e Gleisi, bem como Lula, Bolsonaro, Flávio trabalham para o ESTADO BRASILEIRO, assim como Caiado, Tarciso e milhões de outros. Um SINDICALISTA, um sujeito de FUNDAÇÃO, ONGs, Associações de Amigos de Bairro, os meios de comunicação INSTITUCIONAIS com a CONCESSÃO do Estado, fazem um papel de INTERMEDIÁRIOS entre Estado e “o Mercado”, Mercado no sentido de Mercado Internacional Não! Super Mercado como estabelecimento comercial. E, o povo em geral.

... Em tese, TODOS ESSES funcionários diretos ou indiretos do ESTADO BRASILEIRO, não trabalham NOS SÁBADOS E DOMINGOS, mas, DEDICAM a sua vida à MORBIDEZ das discussões entre grupos ou não, que se estendem “noite à dentro” independente do dia da semana. Dando-lhes a impressão de si mesmos que sejam indispensáveis: “imagine, o que será do Brasil sem eu...” (Lula disse isso).

... E isso se reflete na gestão de um Estado com frequência: “o que será do trabalho sem o Estado?”. Ou, o Estado é indispensável para garantir direitos etc. Ora, não foi o Estado quem ESTABELECEU às 44 horas?

... Não é o ESTADO quem fez acontecer o SINDIALISMO para MEDIAR às relações entre as EMPRESAS e os EMPREGADOS para que FIZESSE aquilo, em termos de relação de trabalho, que o ESTADO não faz? E porque faria isso se não fosse para criar uma espécie de CAIXA DOIS com todo o recurso que é destinado ao trabalhador por empresas de fora do ESTADO?

... Dito de outra forma, PORQUE INVENTARAM O 13º MÊS? Qual o sentido de FINAIS DE SEMANA REMUNERADOS? Ao caso, não são formas de manipulação de recursos? E os auxílios e benefícios do salário QUE NÃO PODEM APARECER na Carteira de Trabalho? Qual o sentido disso?

... E tudo isso NÃO DEVERIA SER SINTETIZADO em valor HORA do Serviço?

AFINAL, O ESTADO ESTABELECE OU NÃO?

... O CIDADÃO QUE TRABALHA, não no ESTADO, cujo MODELO trabalhista é radicalmente diferente, o CIDADÃO deveria ter o direito de OPTAR se quer ou não o FGTS, se quer ou não o INSS – E ter controle absoluto sobre “o seu descanso”, CONSIDERANDO - que todos esses recursos sejam acrescidos no SALÁRIO HORA e com pagamento SEMANAL.

... Caberia ao ESTADO garantir instituições SEGURAS e VIGIADAS com bebe recém-nascido e depois adulto, principalmente. Bem como TOMAR – PELO MENOS METADE de espaços publicitários, das CONCESSÕES de comunicação para ESCLARECIMENTO NACIONAL.  Para que ninguém tenha o direito de dizer “que não sabia”.

          Na verdade, o receio do SALÁRIO HORA (ESTABELECIDO O MÍNIMO com todos os valores que o trabalhador recebe em benefícios e remunerações etc.) Isso vai ter um VALOR, que pode ser baseado em Euros ou Dólar. Bem, porque Euro e porque Dólar? Poderia ser baseado no preço da grama do OURO?  E isso é uma dúvida MUNDIAL. Porque é bem provável que, sendo o salário hora determinado em valor JUSTO E BOM, isso pode acontecer naquela conjuntura em que foi criado, mas, em outra CONJUNTURA, por exemplo, de CRISE ECONÔMICA, o salário hora pode ser MODIFICADO, até para maior, porém com MENOR poder de compra.

... É uma “sinuca de bico”. Uma situação semelhante e que ninguém ousa enfrentar – por ser uma sinuca de bico – é a questão do IPTU. O sujeito tem, pelo menos, mais de 10 imóveis para alugar – o mais comum é mais de 100 imóveis para alugar. A Blackstone nos EUA, que elegeu Trump tem mais de 300 mil imóveis... E, os alugueis são “salgados”. Mensalmente o sujeito recebe uma bolada de alugueis E AINDA obriga sem obrigar... (Sinuca de bico) o inquilino a PAGAR O SEU IMPOSTO!

...E isso, essa contradição, não foi ESTABELECIDA pelo Estado?